創(chuàng)新——堅持以創(chuàng)新精神加強企業(yè)的建設和管理。跟蹤行業(yè)先進技術(shù),不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,致力于實現(xiàn)企業(yè)、客戶、供應商整個價值鏈及相關利益者效益共同提升的目標。
拼搏——堅持通過樹立優(yōu)患意識和危機意識,確立“逆水行舟,不進則退,慢進即退”的觀念。從而促進人人想“搏”、個個善“搏”和事事會“搏”,形成百花爭艷、萬馬奔騰、人才輩出、效益遞增的可喜局面。
敬業(yè)——堅持愛崗敬業(yè),恪盡職守,用心做好每一件事情;堅持以身作則,盡心盡力,敢于承擔責任與風險;堅持努力學習,不斷進取,持續(xù)改進,不斷進步,致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
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企業(yè)文化

Corporate culture

  • 企業(yè)愿景

    以人為本,以客為先,實實在在,腳踏實地;在市場競爭中尋求企業(yè)發(fā)展與項目開發(fā)的適宜之路。

  • 企業(yè)價值觀

    事業(yè)留人、利益留人、感情留人,采取有效措施響應和滿足客戶的需要,在創(chuàng)新與研發(fā)中,始終保持自己的地位。

  • 經(jīng)營理念

    服務客戶、和諧社會
    以質(zhì)量求生存,靠科技求發(fā)展
    創(chuàng)新、進取、忠誠

榮譽資質(zhì)

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